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Les bonus de performance sont un excellent moyen de récompenser les employés pour leur excellent travail, et elles peuvent également être un outil utile pour retenir vos meilleurs employés. Une incitation appropriée peut contribuer grandement à la satisfaction des employés. En fait, 84 % des employés déclarent que la possibilité de recevoir des bo

Le feedback des candidats sur les entretiens permet aux organisations de comprendre ce que les candidats pensent du processus d’entretien dans son ensemble. En digitalisant le flux de travail, l’équipe RH peut analyser les réponses et apporter des changements définitifs, pour cela, l’utilisation d’une application de feedback des ca

Lorsqu’un employé est appelé à se rendre à une formation, il doit en général s’y présenter avec un certain nombre de questions et d’appréhensions. Selon la réponse à ses interrogations et ses attentes, le retour sur la formation sera plus ou moins enthousiaste. Alors que les employés ont pour habitude de se faire une opinion […]

Aujourd’hui, le virus Covid 19 a frappé toute la population. Il est important de savoir comment les entreprises devraient réagir. Les employés qui en souffrent doivent subir une gestion exceptionnelle ; leur permettant de ne pas revenir au travail avant que la maladie soit terminée. Pour ce faire, les chefs d’entreprises doivent forcément faire

Le collaborateur ne cesse de demander des attestations; relatives à son salaire, travail, domiciliation vu qu’il est toujours utile d’avoir des attestations à l’appui. Il doit faire la demande auprès du service RH pour obtenir ses documents et cela peut prendre énormément de temps. Pour cela, les employeurs veulent donc souvent économ