Votre prochaine application a déjà un point de départ.

Pourquoi créer une application métier pour son entreprise ?

Identifiez quand une application métier devient utile : problèmes à résoudre, choix entre outils, coûts complets, pilote et critères de réussite.

Gestion des incidents opérationnels : signaler, traiter et vérifier

Structurez le suivi des incidents opérationnels : faits, impact, responsable, actions immédiates et vérification de la résolution, avec un circuit adapté au…

Gestion du recrutement : de l’ouverture du poste à la décision

Structurez le recrutement : besoin validé, candidatures, entretiens, décisions et passage à l’onboarding. Un circuit clair pour les RH et les managers.

Gestion des commandes : suivre chaque dossier jusqu’à la livraison

Suivez les commandes clients, les changements, les livraisons partielles et les exceptions. Un dossier commun pour coordonner vente, opérations et finance.

Gestion des congés : demandes, validations et planning

Structurez la gestion des congés : demandes des salariés, décisions des managers, planning et rapprochement avec la paie, sans perdre les modifications.

Appels d’offres fournisseurs : organiser la consultation et le choix

Structurez vos consultations fournisseurs : besoin, critères, invitations, offres comparables et décision tracée. Un circuit à adapter à vos règles achats.

Demande de devis : qualifier le besoin et suivre la réponse

Centralisez les demandes de devis, les précisions, les versions et les décisions. Un parcours concret pour obtenir une proposition exploitable et bien suivie.

Validation des factures fournisseurs : organiser le bon à payer

Structurez la validation des factures fournisseurs : pièces, rapprochements, écarts, bon à payer et transmission à la comptabilité avec une décision traçable.

Lancement de nouveaux produits : coordonner les étapes et le go/no-go

Coordonnez un lancement produit : livrables, dépendances, revues, décision de lancement et suivi des réserves entre produit, opérations et commerce.

Changement de prix : approuver et diffuser une révision tarifaire

Organisez les changements de prix : périmètre, justification, date d’effet, validation et confirmation de diffusion dans les outils commerciaux.

Gestion des contrats : demandes, versions et échéances

Organisez le cycle des contrats : demande, revue, versions, signature et échéances. Un dossier partagé avec des responsabilités et des accès définis.

Gestion budgétaire : allouer, arbitrer et suivre les dépenses

Organisez les budgets d’entreprise : propositions, arbitrages, enveloppes, engagements et réalisé. Conservez les versions et expliquez les écarts.

Attestations RH : de la demande au document remis au salarié

Organisez les demandes d’attestations RH : type de document, vérification des données, validation, remise au salarié et suivi des corrections.

Continuité d’activité : suivre les disponibilités sans dossier médical

Faites évoluer l’ancienne fiche « statut COVID-19 » vers un suivi des disponibilités et de la continuité d’activité, avec des données limitées au besoin métier.

Bons de commande : préparer, approuver et suivre les versions

Structurez vos bons de commande : fournisseur, lignes, conditions, validation, envoi et modifications. Reliez le document au suivi de réception et de facture.

Permis de travail industriel : préparer et suivre l’autorisation

Organisez les permis de travail sur site : zone, intervention, contrôles préalables, autorisations, changements de conditions et clôture documentée.

Pricing produits : construire une proposition tarifaire argumentée

Structurez le pricing produits : hypothèses, périmètre, conditions commerciales, revue et décision. Préparez un dossier tarifaire compréhensible avant…

Amélioration continue : transformer les constats en actions suivies

Organisez les idées et plans d’amélioration : problème, hypothèses, actions, pilote et vérification des résultats, avec un suivi des décisions.

Permis de feu numérique : préparer les travaux par points chauds

Organisez le permis de feu : intervention, prévention, autorisations, surveillance et clôture. Un support numérique relié aux contrôles réels du site.

Chiffrage industriel : des hypothèses de coût au prix proposé

Organisez le chiffrage industriel : spécifications, quantités, matières, opérations, hypothèses et validation du prix, avec un historique des révisions.

Évaluation de formation : du questionnaire aux actions utiles

Construisez un questionnaire de satisfaction formation utile, analysez les retours et suivez les actions, en distinguant satisfaction et mise en pratique.

Coordination des soins : organiser les demandes et les transmissions

Cadrez la coordination administrative autour des soins : demandes, responsabilités, transmissions et suivi, avec un périmètre de données et d’accès adapté.

Parcours patient : suivre les étapes administratives et les relais

Organisez le suivi administratif du parcours patient : étapes, rendez-vous, pièces, relais entre services et actions restantes, dans un cadre validé par…

Suivi des bugs : du signalement au correctif vérifié

Structurez le suivi des bugs : reproduction, impact, priorité, correction et vérification sur la bonne version. Un circuit partagé entre métier, support et…

Expérience candidat : recueillir le feedback sur le recrutement

Recueillez les retours des candidats sur les entretiens et la communication, puis suivez les améliorations du parcours sans influencer la sélection.

Onboarding client : du contrat signé au service prêt à utiliser

Organisez l’onboarding client : informations nécessaires, responsabilités, préparation du service, validation et passage au suivi courant.

Calendrier éditorial : organiser les contenus et leurs validations

Reliez calendrier éditorial et workflow : brief, rédaction, relecture, validation, publication et mise à jour, avec une responsabilité claire pour chaque…

Réclamations clients : de la plainte à la réponse vérifiée

Centralisez les réclamations clients, qualifiez les faits, coordonnez la réponse et vérifiez la solution avant clôture, avec un suivi des récidives.

Logiciel de notes de frais : du justificatif au remboursement

Organisez les notes de frais : justificatifs, contrôle de la politique de dépenses, validation et suivi du remboursement dans un circuit adapté à votre…

Gestion des formations : du besoin à la session réalisée

Organisez les demandes de formation, les arbitrages, les inscriptions et le suivi des sessions. Un parcours concret pour relier besoins, budget et retours.

Entretiens annuels : préparer la campagne et suivre les actions

Préparez les entretiens annuels avec une trame commune, des objectifs explicites et un suivi des actions. Organisez la campagne sans réduire l’échange à une…

Feuille de temps : saisir, valider et exploiter les activités

Organisez les feuilles de temps par période, projet et activité : saisie, corrections, validation et export, avec des règles de lecture partagées.

GPEC et compétences : relier les besoins aux plans d’action

Cartographiez les emplois et compétences, examinez les écarts et suivez les actions de formation ou de mobilité dans un parcours GPEC adapté à votre…

Primes de performance : préparer les propositions et les validations

Organisez les propositions de primes : critères, période, éléments de calcul, revue, validation et transmission à la paie avec un accès adapté.

Acomptes clients : suivre la demande, l’encaissement et le solde

Organisez le suivi des acomptes clients : commande, échéance, document, encaissement confirmé et rapprochement avec le solde, sans double comptage.

Service client : qualifier les demandes et coordonner les réponses

Organisez le service client : réception des demandes, qualification, attribution, réponse et suivi des actions, avec une visibilité adaptée au client.

Gestion du changement : des impacts au déploiement accompagné

Organisez les changements de processus : besoin, impacts, parties prenantes, décision, préparation des équipes et vérification après mise en œuvre.

Campagnes marketing : coordonner brief, budget et lancement

Organisez les campagnes marketing : objectif, audience, canaux, livrables, budget, validations et bilan, avec un suivi des dépendances et des décisions.

Pipeline commercial : des opportunités qualifiées aux décisions

Organisez le pipeline commercial avec des étapes définies, une prochaine action par opportunité et des prévisions fondées sur des données explicites.

Qualification des prospects : du besoin à la prochaine action

Structurez la qualification des prospects : besoin, contexte, échéance, interlocuteurs et prochaine action, avec des critères explicites pour l’équipe…

Gestion de petite caisse : demandes de fonds et rapprochements

Organisez la petite caisse : demandes de fonds, autorisations, mouvements, justificatifs et rapprochement du solde avec un suivi des écarts.

Résiliation d’abonnement : traiter la demande et confirmer la fin

Organisez les demandes de résiliation : contrat, date d’effet, traitement, confirmation et suites de facturation, sans confondre demande et exécution.

Portail client : demandes, documents et suivi dans un espace dédié

Cadrez un portail client utile : dépôt de demandes, documents partagés, suivi des actions et droits d’accès par compte, avec des données issues de vos outils.

Demande d’achat : qualifier le besoin et obtenir l’autorisation

Structurez la demande d’achat : besoin, estimation, budget, validation et passage à la commande. Un circuit clair pour les demandeurs, achats et finance.

Paiement fournisseurs : du bon à payer au règlement confirmé

Coordonnez le paiement fournisseurs : dossiers autorisés, échéances, préparation, confirmation du règlement et traitement des rejets ou écarts.

Baromètre social : recueillir les avis et suivre les actions

Préparez un questionnaire de satisfaction salariés exploitable : objectif, confidentialité, analyse des réponses et plan d’action suivi après le sondage.

Satisfaction client : créer un sondage et suivre les améliorations

Préparez une enquête de satisfaction client ciblée, interprétez les réponses avec leur contexte et transformez les constats en actions suivies.

Cooptation : suivre les recommandations sans contourner le recrutement

Organisez la cooptation : poste, recommandation, information du candidat, vérification des doublons et suivi RH, avec des règles de visibilité explicites.

Réclamations fournisseurs : documenter l’écart et suivre la solution

Suivez les réclamations fournisseurs : livraison, preuves, échanges, action attendue, avoir ou remplacement et vérification de la résolution.

Avance et acompte sur salaire : organiser les demandes RH

Distinguez avance et acompte sur salaire, organisez les demandes et leur traitement avec la paie, puis suivez les confirmations et corrections nécessaires.

Onboarding et offboarding : coordonner arrivées et départs

Coordonnez RH, managers, IT et services généraux pour préparer les arrivées et départs : tâches, accès, matériel, passation et contrôles de clôture.

Non-conformités industrielles : de l’écart à l’action vérifiée

Structurez les non-conformités : exigence, constat, sécurisation, analyse des causes, actions et vérification d’efficacité avant clôture.

Interventions terrain : planification et compte rendu

Organisez les interventions terrain : demande, adresse, accès, affectation, compte rendu et reprise si nécessaire. Un suivi clair pour le client et les équipes.

Interventions industrielles : de la demande au compte rendu vérifié

Coordonnez les interventions industrielles : équipement, besoin, préparation, réalisation et contrôle du résultat, en lien avec votre maintenance existante.

Documentation industrielle : diffuser la bonne version au bon endroit

Organisez les documents industriels : rédaction, revue, approbation, diffusion et retrait des versions obsolètes, avec des responsabilités clairement définies.

Mobilité interne : publier les opportunités et suivre les candidatures

Organisez la mobilité interne : offres, candidatures, échanges, décision et préparation de la transition, avec des règles de confidentialité explicites.

Gestion du télétravail : demandes, accords et visibilité équipe

Organisez les demandes de télétravail et leurs modifications : dates, règles internes, décisions des managers et visibilité sur la présence des équipes.

Déplacements professionnels : demande et ordre de mission

Préparez les déplacements professionnels : motif, dates, estimation, autorisation et modifications. Reliez la mission aux réservations et aux frais réels.

Demandes d’approvisionnement : du besoin à la réception

Organisez les demandes d’approvisionnement : article, quantité, disponibilité, décision d’achat ou de transfert et confirmation de réception.

Avantages sociaux : organiser les demandes et leur traitement

Structurez les demandes d’avantages sociaux : dispositif, informations nécessaires, vérification, décision et confirmation de mise en place.

Gestion des fournisseurs : créer et tenir un référentiel fiable

Organisez la création des fournisseurs, les contrôles, les pièces et les modifications du référentiel. Reliez chaque décision aux achats et à la comptabilité.

Budget marketing : arbitrer les campagnes et suivre les engagements

Structurez le budget marketing : demandes par campagne, hypothèses, arbitrages, engagements, dépenses et prévisions, sans imposer un pourcentage universel.

Accord de confidentialité : demande et signature du NDA

Structurez vos NDA : parties, objet, modèle, revue des versions, signature et suivi. Un circuit clair pour gérer les accords de confidentialité.

Vivier de candidats : organiser une CVthèque exploitable

Construisez un vivier de candidats utile : profils à jour, critères de recherche, suivi des échanges, droits d’accès et règles de conservation documentées.